Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы и его минимальная продолжительность

ИПБА КР - член международной Региональной группы профессиональных объединений (ассоциаций) бухгалтеров и аудиторов государств – участников СНГ

Узнать о сертификации

Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы и его минимальная продолжительность

Извините, данная статья только для членов ИПБА КР!

Узнать о сертификации

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

Расписание экзаменов по программе CIPA на 2024 год

Регистрация по 16 февраля, в некоторых странах возможна поздняя регистрация по 7 марта
Март:
15 марта – Управленческий учет 1
16 марта – Налоги
17 марта – Финансовый учет 1
18 марта – Право

Регистрация по 31 мая, в некоторых странах возможна поздняя регистрация по 21 июня
Июнь/Июль:
28 июня – Налоги / Финансовый менеджмент
29 июня – Управленческий учет 1 / Аудит
30 июня – Финансовый учет 1 / Управленческий учет 2
1 июля – Право/ Финансовый учет 2

Регистрация по 18 октября, в некоторых странах возможна поздняя регистрация по 8 ноября
Ноябрь:
15 ноября - Право / Управленческий учет 2
16 ноября – Управленческий учет 1 / Финансовый менеджмент
17 ноября – Финансовый учет 1/ Финансовый учет 2
18 ноября – Налоги/ Аудит

Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы и его минимальная продолжительность

Сертифицируем по программе CIPA
Уверенность Успех Самореализация ИПБА КР - Ваш карьерный рост!

Наши партнеры.

Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы и его минимальная продолжительность

Сертифицируем по программе CIPA Уверенность Успех Самореализация ИПБА КР - Ваш карьерный рост!

Наши партнеры.

Сертифицируем по программе CIPA
Уверенность Успех Самореализация ИПБА КР - Ваш карьерный рост!