• Организовать бухгалтерский учёт хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности компании;
• Сформировать в соответствии с положением о бухгалтерском учёте учётную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности компании, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;
• Возглавить работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учётных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчётности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
• Обеспечить рациональную организацию бухгалтерского учёта и отчётности в компании и в его подразделениях на основе максимальной централизации учётно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учёта и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности компании, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;
• Организовать учёт имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учёта операций, связанных с их движением, учёт издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;
• Обеспечить законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчётных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчёты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в государственный и местный бюджеты, страховых взносов, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия;
• Осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платёжных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учёта и отчётности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия;
• Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учёта и отчётности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат;
• Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства;
• Вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;
• Участвовать в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учёта на основе применения современных средств вычислительной техники;
• Обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчётов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчётности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;
• Оказывать методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учёта, контроля, отчётности и экономического анализа;
• Руководить работниками бухгалтерии.

Каким образом с нами связываться:
По всем вопросам с нами связываться по электронной почте. Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование.
Резюме должно содержать:
- ФОТО (до 3 лет давности)
- Личные данные
- Личные цели (Квота. Обозначьте ваши жизненные ценности и чего вы хотите достичь в ближайшие 6-7 лет. Не более 800 символов)
- Подробное описание профильного образования с приложением скан копии диплома и вкладыша диплома (бухгалтерский учет)
- Подробное описание профильных курсов повышения квалификации (бухгалтреский учет, 1С и прочее)
- Подробное описание опыта работа (период работы, описание должности, функциональные обязанности, причина увольнения или смены работы, ФИО руководителя + контактная информация). Нам необходимо получить от вас разрешение связаться с вашим бывшим руководителем.

В случае возникновения вопросов обращаться только письменно по электронной почте tkariddi@mail.ru. Резюме необходимо высылать до 23 сентября на электронную почту tkariddi@mail.ru.